Villkor och Bestämmelser för Script HR
Välkommen till Script HR. Dessa villkor och bestämmelser ("Villkoren") reglerar din användning av vår webbplats och de tjänster vi erbjuder. Genom att besöka eller använda vår onlineplattform, godkänner du att följa och vara bunden av dessa Villkor. Om du inte accepterar dessa Villkor, vänligen använd inte vår webbplats.
1. Allmänt
Script HR är ett företag inom HR-branschen som erbjuder ett omfattande utbud av tjänster, inklusive talentförvärv, prestationshantering, HR-rådgivning, organisationsutveckling, medarbetarrelationer, kompensation och förmåner, implementering av HR-teknik samt utbildning och utveckling. Vår webbplats har som syfte att informera om dessa tjänster och lösningar.
2. Användning av Vår Webbplats
- Tillåten användning: Du får endast använda vår webbplats för lagliga ändamål och i enlighet med dessa Villkor. Det är inte tillåtet att använda vår webbplats på ett sätt som kan skada, inaktivera, överbelasta eller underminera någon server hos Script HR, eller nätverk kopplade till någon Script HR-server, eller störa någon annan parts användning och njutning av webbplatsen.
- Ingen garanti: Informationen på vår webbplats tillhandahålls endast i informationssyfte. Även om vi strävar efter att hålla informationen aktuell och korrekt, lämnar vi inga garantier, uttryckliga eller underförstådda, om fullständighet, noggrannhet, tillförlitlighet, lämplighet eller tillgänglighet med avseende på webbplatsen eller informationen, produkter, tjänster, eller relaterad grafik på webbplatsen för något ändamål.
3. Immateriella Rättigheter
Allt innehåll på vår webbplats, inklusive text, grafik, logotyper, bilder, ikoner, ljudklipp, digitala nedladdningar och programvara, är egendom som tillhör Script HR eller våra innehållsleverantörer och är skyddade av svenska och internationella upphovsrättslagar, varumärkeslagar och annan immateriell egendom. Obehörig användning av material på denna webbplats är strängt förbjuden.
4. Länkar till Tredje Parts Webbplatser
Vår webbplats kan innehålla länkar till externa webbplatser som inte drivs av oss. Vi har ingen kontroll över och tar inget ansvar för innehållet, integritetspolicyerna eller praxis på någon tredjeparts webbplats eller tjänst. Inkluderandet av länkar innebär inte nödvändigtvis en rekommendation eller godkännande av åsikterna som uttrycks där. Vi rekommenderar starkt att du läser villkoren och integritetspolicyerna för alla tredjeparts webbplatser du besöker.
5. Ansvarsbegränsning
I den utsträckning det är tillåtet enligt lag, ska Script HR inte under några omständigheter hållas ansvarigt för några direkta, indirekta, tillfälliga, speciella, följdskador eller straffskador, inklusive men inte begränsat till, förlust av vinst, data, användning, goodwill, eller andra immateriella förluster, som uppstår till följd av (i) din tillgång till eller användning av eller oförmåga att komma åt eller använda tjänsten; (ii) allt innehåll som erhållits från tjänsten; och (iii) obehörig åtkomst, användning eller ändring av dina överföringar eller innehåll, vare sig det baseras på garanti, kontrakt, skadestånd (inklusive vårdslöshet) eller någon annan rättslig teori, och oavsett om vi har informerats om möjligheten till sådana skador.
6. Ändringar av Dessa Villkor
Vi förbehåller oss rätten att när som helst ändra eller ersätta dessa Villkor efter eget gottfinnande. Genom att fortsätta att komma åt eller använda vår webbplats efter att dessa ändringar trätt i kraft godkänner du att vara bunden av de reviderade villkoren. Om du inte samtycker till de nya villkoren, vänligen sluta använda vår webbplats.
7. Tillämplig Lag och Tvistlösning
Dessa Villkor ska tolkas i enlighet med svensk lag, utan hänsyn till dess principer om lagkonflikter. Eventuella tvister som uppstår i samband med dessa Villkor eller din användning av vår webbplats ska avgöras av svensk domstol, med Stockholms tingsrätt som första instans.
8. Kontaktinformation
Om du har några frågor om dessa Villkor, vänligen kontakta oss på:
Script HR
65B Upplandsgatan
113 27 Stockholm
Sverige